人才選拔理念:“五重”:重品德、重能力、重經歷、重潛質、重公論

人才培養理念:“五法”:一線鍛煉、多崗交流、擔當責任、跟蹤督導、快速成才。

人才使用理念:“三定”:以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬。

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